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株式会社ITコミュニケーションズ

Be The Communicator.

ひとと情報技術をつなぐ

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ひとと情報技術をつなぐ

メッセージ

Message

私たちは、あなたと共に未来を創り上げるためにここにいます。
新しい挑戦と成長の機会が待っています。
初めての一歩をここで踏み出しましょう。

ITコミュニケーションズで働く魅力

Attraction

01 有名・大企業の案件に携われる

当社に入社いただくと、誰もが知る有名企業の案件に携わることができます。
私たち「ITC」は、ITの力で社会に貢献する理想的なシステムの構築を目指しています。
社員全員が手を取り合い、成長しながら未来を切り拓いていきます。

02 スキルアップを応援

入社後は、さまざまな案件を通じて経験を積みながら、着実にスキルアップしていただきます。
困ったときは、すぐに先輩に相談できる体制が整っており、安心してチャレンジできる環境です。
また、eラーニングを活用することで、自分のペースでスキルを磨くことができます。

03 役員たちとの距離が近い

役員との距離が近く、日々のやりとりの中で経営の視点や考え方を学べるチャンスがたくさんあります。
ちょっとした会話から新しいチャレンジが生まれることもあり、自分の「やってみたい!」がすぐに届く風通しのよさも魅力です。
自分が役職に就いたときの姿を想像しながら、前向きにキャリアを描いていけます。

04 評価制度が充実している

目標面談を通じて、一人ひとりの成長をサポートしています。
挑戦する気持ちや努力の過程もしっかりと評価する制度があるので、前向きにチャレンジできる環境です。
「失敗=成長のチャンス」と考える文化が根づいています。

各種手当

Allowances

残業手当

(20hみなし残業手当)

役職手当

家族手当

(配偶者:1万円、子1人:1000円)

住宅手当

(月5000円~2万円)

出張手当

在宅手当

(2024年12月調べ)

福利厚生

Benefits

育児休暇

社員表彰

社内研修

夏季休暇

産休・産後休暇

社員インタビュー

Interview

\ 詳細は画像をクリック! /
数字で見るITC

Data

社員数

53

年間休日平均

120日以上

月平均残業時間

12.4時間

定着率

83

有給休暇取得率

84

平均昇給率

100

男女比

7:3

復職率

100

新卒採用人数遷移表

(2025年4月調べ)

選考プロセス

Selection Process

STEP 1

書類選考

Web応募書類に基づき、選考を行います。

STEP 2

一次面接

人事担当者との面接を実施します。

STEP 3

適性検査

オンラインまたは会場にて適性検査を行います。

STEP 4

二次面接

社長による最終面接を実施します。

STEP 5

内定

選考通過後、内定通知をお送りします。

募集職種一覧

Job Description

プログラマー